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专家文章

总裁领军之道----战略思维之主动出击 2010-09-27

标签: 战略思维   战略   总裁   竞争对手  

 

很多人说我找不到人才,找不到专家。我帮大家找到专家,一招就可以了。这一招非常关键,就是主动出击。很多人问我什么是主动出击。
我举一个很小的例子。有一个有趣的现象,或者叫话题。
你观察过上海南南京路、重庆解放碑、北京王府井还有广州街头一对对俊男靓女吗?他们走过的时候,我发现一个很大的秘密,各位,你想知道这个秘密吗?想知道的请举手。
我的秘密就是最漂亮的女孩身边搂着腰的男士居然不是最帅的,而最帅的绅士身边搂着腰的女孩也不是最靓的。你说什么原因?我昨晚想了一个晚上,终于悟出一个道理。原来,帅哥们都自认为自己很帅,很优秀,很有竞争力,因此,他们在遇到美女时,他不会主动出击,而是等着美女们主动接近。当他们知道有几个男人去追那个美女的时候,他肯定会想,不急,他们那样子,怎么可能比得上我呢?相反,那些算不上帅哥的,他们知道论脸蛋没费翔迷人,论身材没有张学友有魅力,论口才没有奥巴马伶俐。所以,他只能穷追猛打,极致所能讨好漂亮美女。终于有一天,当美女身体不舒服的时候,他心仪的帅哥仍然没能出现在眼前表达对他的关心,而那个不怎的男孩一天三电话嘘寒问暖,又是买花又是煲鸡汤的,送到床头。晚上,美女躺在床上,左思右想,得出了一个结论,做了一个重大的决策。长相、身材能当饭吃吗?结婚不就是过日子吗?谁对我好,我就嫁谁。于是靓女嫁给了那个不怎的男士。
朋友们,一朵鲜花就这样播在了牛粪上。不过,幸好是插在了牛粪上,鲜花才得以茁壮成长,要不然插在水泥板上?插在高档的木地板上试试,能成长吗?
谢谢,各位的掌声。
所以,各位朋友,当你看到人才时候,看到专家的时候,主动出击,只有这样才会得到你想得到的人才。
经常碰到很多人和我说,朱老师,我怀才不遇,我的老板不重用我,我说关键是你不具备让老板发现你是能人的能力。你如果连让老板发现你是人才的能力都没有的话,你根本就不是人才。
也有人问我说,主动出击重要吗?我说主动出击是你人生成功必备的条件之一。你如果不懂得这点就永远没有成功的机会。所以很多人怀才不遇就是因为他没有具备主动出击的能力。
朱老师真诚的希望各位企业家主动出击!
我问各位一个问题,人才在哪里?
在人才市场?不。人才不会在人才市场里,只有庸才才会在人才市场转悠。
在猎头公司?也不是。可能会有人才,但不一定是你需要的人才。
在学校?还在培养中。
各位,人才在哪里,他一定是在竞争对手那里。你该如何主动出击,找到你的资源呢?
小游戏:
各位好朋友,我这里有一本书,价值至少一千元。是来广州前特意花了三个小时的时间坐地铁从复旦大学买来的,可是来时匆忙,忘记带来,昨天又特意让我夫人和这本书坐飞机来到广州。目的就是为了送给一位在这次学习中认为我最帅、认为我最棒、认为认识我对他的生命会有更多提升、最喜欢我的同学的。
各位,三天的学习,认为我够帅、够棒、能对你的生命起到更多提升、最喜欢我的人,请举手。
哇,你们都喜欢我呀!那谁将得到这本好书呢?谁将是我这一生中最好的朋友。谁要?
谢谢这位好朋友,你得到了这本书,因为你主动出击了。
也谢谢你,你为什么不能得到这么重要的书?因为你虽然主动出击,但你的速度慢了一拍,你在犹豫。
所以,各位,我想告诉你们,不仅要主动出击,还要快速出击。商机不等人,商机转瞬消失。21世纪的成功但大程度取决于你的速度。
还想要这本书吗?
还想要的话,我告诉你,你得花钱自己去买了。你要付出代价了。你要为失去的商机付出更多的代价。

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